Coaching Costa Rica

¿Qué es el coaching?

El Coaching es un proceso creativo y estimulante que ayuda a las personas a llegar más rápido a donde quieren llegar de acuerdo a sus objetivos y metas, maximizando el potencial que cada individuo tiene en distintas áreas de su vida.

La función de un coach es ayudar con el poder de las preguntas, la escucha activa y profunda entre otras herramientas para que la persona pueda llegar a sus propias respuestas. Esto bajo el principio de que nadie se conoce mejor que la persona misma. El trabajo de un coach se focaliza en reconocer al cliente como una persona capaz de lograr los objetivos que se propone y acompañarle en ese proceso.


¿Para quien puede ser el Coaching y cómo funciona?

El Coaching puede ser para cualquier persona que quiera alcanzar sus objetivo y metas en alguna área de su vida. El proceso se orienta en trabajar en que la persona pueda reconocer sus habilidades, pasiones, valores, creencias y perspectivas, con el fin de maximizar su potencial, incrementar su auto-confianza, optimizar su energía y balancear lo que para él o ella es importante. Todo con el propósito de enriquecer la vida y lograr las metas que la persona se propone trabajar.

En cada sesión de trabajo, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Es un método interactivo en que se estimula la transparencia y se alienta y motiva al cliente para actuar en aquello que quiere cambiar o potenciar. El coach acelera el avance de los objetivos del cliente al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coach también toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro.


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¿Qué no es coaching?

El coaching no es psicoterapia, mentoring, consultoría, capacitación, orientación, o consejería. En Coaching se trabaja con el potencial de la persona, sus fortalezas, sus habilidades, sus aptitudes y sus pasiones. El coach se centra en el presente y en el futuro, en los propósito de vida, del cliente, en sus metas u objetivos en distintas áreas de su vida proporcionádole la ruta para que las puede lograr en el tiempo proyectado..


¿En que puede ser una opción el Coaching?

El coaching siempre es una opción, si la persona se está planteando lograr algo, como por ejemplo:

  •  Tiene una meta que desea lograr (personal o laboral).
  •  Desea trabajar en su proyecto de vida (conectando sus sueños, motivaciones, habilidades, valores).
  •  Desea hacer un cambio en su carrera o en otra área de la vida.
  •  Desea elegir que estudiar o hacia donde dirigir su desarrollo profesional.
  •  Está atravesando cambios.
  •  Desea trabajar en sí mismo y potenciar sus habilidades.
  •  Desea desarrollar una idea o un proyecto.
  •  Tiene que tomar una decisión importante.
  •  Alinear o balancear los distintos roles de su vida.

Beneficios para la persona y la organización

Para la persona:

  •  Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  •  Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  •  Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  •  Confianza en nosotros mismos.
  •  Arriesgar por lo que queremos.

Para la organización:

  •  Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  •  Potenciar la fidelización del talento interno.
  •  Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  •  Innovar en procesos o modelos de gestión.
  •  Potenciar resultados de negocio.

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